MC BIT objavlja prosto delovno mesto za zaposlitev mladinskega delavca (m/ž) – vodjo pilotnega projekta na področju prekarnosti mladih glede na zahteve javnega razpisa in projektno dokumentacijo.
Za potrebe izvajanja aktivnosti pilotnega projekta za čas izvajanja, do dne 31. 12. 2026 (obdobje upravičenosti stroškov), zaposlil enega mladinskega delavca – vodjo pilotnega projekta za polni delovni čas.
Dela in naloge mladinskega delavca – vodje pilotnega projekta
MC BIT bo s posameznim kandidatom sklenil pogodbo o zaposlitvi, na osnovi katere bo izbrani kandidat opravljal dela in naloge, ključne za izvajanje in vodenje pilotnega projekta.
Skladno z 2.4.2 točko besedila javnega razpisa mladinski delavec – vodja pilotnega projekta opravlja naslednja dela in naloge na projektu:
- strokovno in samostojno pripravi in izvaja program usposabljanja za mlade s področja prekarnosti,
- mladim nudi svetovalno pomoč in podporo pri soočanju s prekarnostjo,
- strokovno in samostojno vodi, usmerja ter koordinira celotno operacijo,
- načrtuje, samostojno organizira, koordinira in skrbi za izvedbo posameznih aktivnosti operacije,
- spremlja in nadzira delo zunanjih izvajalcev,
- sodeluje s ključnimi deležniki,
- finančno in vsebinsko spremlja in poroča o izvajanju operacije,
- pripravlja zahtevke za izplačilo in poročila o izvajanju operacije,
- poroča o rezultatih projekta,
- predstavlja operacijo strokovni in širši javnosti,
- sodeluje z ministrstvom,
- izvaja druge naloge v skladu s pogodbo o sofinanciranju, navodili organa upravljanja in navodili ministrstva ipd.
Mladinski delavec – vodja pilotnega projekta lahko opravlja le dela in naloge, ki so neposredno povezana s projektom. Drugih nalog v okviru svoje zaposlitve na projektu ne sme opravljati.
Pogoj za zaposlitev
Pogoj, ki ga mora izpolnjevati mladinski delavec – vodja pilotnega projekta, je uspešno zaključen program usposabljanja za mladinske delavce s področja prekarnosti v okviru nacionalnega projekta DD – dostojno delo (vodilni partner Zavod Nefiks), ki ga opravi kmalu po vstopu v zaposlitev pri MC BIT.
Mladinski delavec mora usposabljanje uspešno opraviti najpozneje v treh mesecih od dneva zaposlitve na operaciji. Konzorcij partnerjev projekta DD – dostojno delo nadaljna usposabljanja načrtuje v mesecu novembru 2024 in nato spet v letu 2025. Več informacij prejmete naknadno.
Dodatni pogoji:
- volja do učenja in dela z mladimi,
- znanja s področja vodenja projektov,
- znanja s področja dela z mladimi,
- znanja slovenskega in angleškega jezika,
- najmanj polnoletnost,
- vozniški izpit B kategorije (ni obvezno),
- prednost imajo mladi do 30 let in iz Jugovzhodne regije,
- sposobnost empatičnosti, analitičnega razmišljanja, sinteze znanj in spoznanj, povezovanja različnih skupin deležnikov, vodenja sestankov, razvoja in izvedbe projektov, doslednost, natančnost, vestnost in zanesljivost pri delu,
- pri zaposlovanju spodbujamo enake možnosti moških in žensk ter ne dovolimo vsakršne diskriminacije glede na spol, invalidnost, narodnost, itd.
Pri javnem razpisu »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih« gre za projektno delovno mesto »mladinski delavec – vodja pilotnega projekta, torej za projektno zaposlitev za določen čas, za čas do zaključka trajanja projekta. Delovno mesto je skladno z drugimi opredelitvami zaposlitve iz javnega razpisa.
Zaposlitev bo sklenjena za določen čas, in sicer do 31. 12. 2026, za čas trajanja projekta za polni delovni čas.
MC BIT nudi vzpodbudno in sproščeno delovno okolje, številne možnosti dodatnega izobraževanja in mreženja ter veliko praktičnih izkušenj, ki bodo izbranemu kandidatu pomagale pri nadaljnjem kariernem razvoju.
Kandidati naj pošljejo prijavo s prilogami po e-pošti na mcbitcrnomelj@gmail.com s pripisom »Prijava na prosto delovno mesto«.
Več o javnem razpisu najdete na spletni strani gov.si.
V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
